Restructuration Administrative 

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour restructurer leur système documentaire en suivant les principes de la pyramide documentaire.

Quelles sont les méthodes que nous utilisons?

La restructuration administrative est essentielle pour optimiser les processus et améliorer la performance d'une entreprise. Nous proposons une gamme de services destinés à améliorer la structure administrative de votre entreprise selon vos besoins. 

 

Voici les étapes qui composent la restructuration administrative de votre entreprise :

Identification des processus clés

 

 

Pour une restructuration administrative réussie, il est important d'identifier les processus clés de l'entreprise. Nos méthodes d'identification des processus, telles que l'analyse des flux de travail, les entretiens avec les responsables et les observations sur le terrain, nous permettent de les identifier avec succès.

Analyse des besoins

 

 

Avant de commencer la restructuration administrative, il est important de comprendre les besoins spécifiques de l'entreprise. Chez CSM Qualité nous offrons des services de consultation pour réaliser une analyse approfondie des processus existants, identifier les lacunes et les inefficacités, et définir les objectifs de la restructuration.

Création d'une structure documentaire

 

 

Une fois les besoins identifiés, Nous aidons les entreprises à créer une structure documentaire adaptée à leurs besoins. Cette structure inclut la définition de la classification des documents, l'organisation des dossiers et la création d'un système de gestion des documents  si nécessaire.

Sensibilisation du personnel 

Pour assurer une transition en douceur vers la nouvelle structure administrative, Nous organisons des sessions de sensibilisation pour les employés. 

 

Cela leur permet de comprendre les changements, d'apprendre à utiliser les nouveaux outils et de s'adapter aux nouveaux processus.

Suivi et évaluation

Nous proposons également un suivi continu et une évaluation des résultats de la restructuration administrative. Cela permet d'apporter d'éventuelles améliorations et de s'assurer que les objectifs fixés sont atteints. Des ajustements peuvent être réalisés en fonction des retours d'expérience pour garantir une efficacité maximale.

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